作 者丨吴霜羽悦本草瘦瘦包代理

　　编 辑丨方海平

　　图 源丨图虫

　　近期，两家股份行发布了年度论说的补没收告，主要波及高管薪酬的补发。21世纪经济报谈记者梳剃头现，近期共有三家股份行和两家城商行涌现了补发高管2023年度薪酬。

　　举座来看，补发的薪酬大致是2023年财报中涌现的年薪的1倍到1.5倍。也即是说，补发要是看作年终奖的话，大要是12个月到18个月的月薪。

　　汇集此前仍是涌现的高管薪酬和此番补发情况来看，股份行和城商行的高管薪酬在银行业最高，国有大行高管薪酬举座靠后。A股42家银行高管薪酬总和名次前十中，有6家股份行和4家城商行，即苏州银行、宁波银行、西安银行和杭州银行。2023年度高管薪酬总和最高的是一家股份行，该行科罚层有8名东谈主员，高管薪酬共计4682万元。

　　近期涌现了补发薪酬的几家银行中，补发额最多亦然一家股份行，补发了近1500万元，汇总后该行的2023年度的高管薪酬总和为4300万元，科罚层东谈主数为6东谈主（2023年度论说涌现东谈主数）。该行不少高管在2023年的薪资跨越500万元，如某副行长的总薪酬为557.96万元；离任的行长的总薪酬为562.28万元，离任的副行长的总薪酬为529.86万元。

　　该行其余高管薪资在行业内也处于较高水平，现任行长的2023年总薪酬为158.53万元（夙昔11月监管核准上任），副行长、首席财务官的总薪酬为498.10万元，两名员工监事的薪酬离别为377.35万元和341.30万元，董事会布告的总薪酬为411.40万元，以及另一位离任的副行长薪酬为397.22万元。

　　比拟之下，另外两家股份行补发的高管薪酬要稍逊一筹，不外其高管薪酬总和在银行业中依然位于前哨，均位居全行业前十。其中，总部位于长三角的一家股份行有五位高管补发了2023年薪酬，补发金额与2023年财报中仍是涌现的金额荒谬，也即是险些按1：1比例给予补发，补发后，该行夙昔高管薪酬总和跨越3000万元。

　　A股9家股份制银行中，2023年度高管薪酬相对较低的是浦发银行和中原银行，在一起 A 股上市银行均分笔名轮番21位和24位，近期也未见涌现高管薪酬补发。

　　值得珍摄的是，西安银行看成一家城商行近期也涌现了补发高管薪酬情况，补发额约640万元，综总策画后该行2023年度高管薪酬总和超3400万元，在全行业中名轮番五，仅次于招商银行（3723万元）；在城商行中名轮番二，仅次于苏州银行（3900万元），比宁波银行（3169万元）高。

　　城商行是上市银行中数目最多的银行类型，其高管薪酬情况也呈现出南北极分化神态。举座薪酬来看，苏州银行科罚层薪酬最高，为3901.19万元，重庆银行最低，为624.47万元。此外，2023年城商行高管薪酬中，董事长薪酬最高的是宁波银行，为275万元，而成齐银行董事长薪酬仅为55.6万元。

　　国有大行高管薪酬均在行业中名次靠后，一起6家国有大行的高管薪酬总和均不足2000万元，科罚层东谈主员数目则相对齐比较多，除了邮储银行外，其余齐有10东谈主把握。其中，邮储银行高管薪酬总和仅849万元，在A股上市银行中名次倒数第三。高管薪酬总和最高的国有银行是交通银行，该行有11名科罚层东谈主员，高管薪酬总和为1902万元，东谈主均薪酬仅93万元。

本期剪辑 刘雪莹 实习生 简小琪

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